香川県高松市男女共同参画センター

P1080783一気に満開になりましたね。一年に一回のお花見・・子連れで行くのも大変です。昔を思い出します。女性は手作りのお弁当を作って、現地では子どもが迷子にならないように気を配って、家に帰れば夕食の準備に外出の後片付け・・・ほんとに疲れます。そんなことにならないように、ここは割り切って、お弁当もしんどかったら購入するか、夫婦がともに協力し合って準備して、家事・育児が女性だけの負担にならないように互いに思いやりたいものです。人ごみの中にいた人は、子どもの手洗いやうがいをお忘れなく・・。花粉症でなくても、たまに鼻水とかが出る場合もあります。休み明けのことを考えて、疲れがでないようにしましょう。  (写真は栗林トンネル付近の山の桜、一気に満開になっていました)

P1080777いよいよきょうから女性活躍推進法が施行となりました。従業員301人以上の事業主は、自社の女性の活躍状況の把握・課題分析、行動計画の策定、届出、情報公表を行うことが義務付けられています。でも、目標を達成できなくても罰則はありません。また、300人以下の事業主は努力義務となっています。ちなみに高松市役所職員については、4月から女性管理職の割合が20.8%となり過去最高になったとか。女性の活躍の場が拡がっています。一方、一般的に問題なのは、女性の非正規雇用が多いこと。出産・育児などで退社し、再就職となると非正規雇用が多くなります。年収は、正規雇用の半分程度。管理職の比率アップだけでなく、非正規雇用の女性の待遇改善への対策を進めてほしいものです。シングルマザーの方が活躍できるようになってほしい。  (写真は香東川の下流、野鳥がいっぱいでした。)